Essere responsabili significa essere in grado di sopportare le conseguenze delle loro decisioni, le loro azioni, parole e reazioni. In particolare mi dicono "loro", non le decisioni, azioni, parole e le reazioni di altre persone! Questo significa che non siamo responsabili per gli eventi esterni che direttamente ci riguardano, per esempio, cosa fanno gli altri o dire a noi. Forse non dovrebbe essere responsabile per incidente stradale o un incendio in casa nostra, ma ci sono sicuramente responsabili della sua reazione a questi eventi! Questa è la differenza. La nostra reazione a un evento comporta una serie di azioni - possono essere molto diversi a seconda del tipo di reazione che abbiamo mostrato. Tutto quello che accade a noi, è fatto per aiutarci a prendere la responsabilità della loro stessa vita, che è responsabile per le conseguenze di ogni scelta che abbiamo fatto.
Come essere se stesso, pur non disturbare gli altri?
La prossima volta quando si hanno tali dubbi, chiediti: "Ho veramente male questa persona o credo di averlo offeso?" Spesso ci sentiamo responsabili per emozione o male a qualcun altro, anche senza verificare se il reato è stato applicato. Tuttavia, anche se era l'intenzione di fare qualcosa di male, chi può dire che l'altro era davvero male? A volte ci facciamo del male le persone, senza volerlo, come accade anche che lo vogliamo fare del male, ma non possiamo farlo. E 'impossibile avere fiducia nelle reazioni degli altri alle nostre azioni. E 'importante essere sincero, essere te stesso. Supponiamo che tu voglia a qualcuno di dire qualcosa. Se, in base alla sua esperienza precedente, lei pensa che rimanendo onesti, si sta rischiando di ferire la persona, allora vi consiglio: prima di dire qualsiasi cosa, avviare la conversazione in questo modo: "Voglio dire una cosa ma io ' m paura di farti del male. vi assicuro che non ho intenzione di farlo. Ho bisogno di parlarvi di questo, perché preferisco essere onesto con te. "
Sono persona molto spontanea. Io lavoro in team e spesso esprimere il mio parere. Credo che sia importante essere sincero. Poi ho saputo che alcuni ritenevano che ero li 'campo avversaria. Inoltre, il mio capo mi ha chiesto di essere più prudenti nelle loro dichiarazioni. Come comportarsi?
Quando più persone lavorano insieme, dobbiamo trovare una via di mezzo. Naturalmente, la persona perfetta per essere spontaneo, ma non deve perdere la misura. Se non riesci a pensare prima di parlare, è importante comunicare la squadra, dicendo, ad esempio, la seguente frase: "Voglio mettere in guardia che io sono una persona molto spontanea, e può parlare molto velocemente". E 'solo una questione di compassione umana. Quando sappiamo in anticipo che possono causare dolore, è necessario chiedersi se tale essere quello che entrambi vogliamo dire. Ho già detto che dobbiamo essere sinceri. Questo non significa che dobbiamo dire. Proprio quando abbiamo bisogno di parlare con qualcuno, le nostre parole devono essere sincero. Se la gente ha l'impressione che si sta attaccando, e questo accade regolarmente, potrebbe essere davvero nel vostro comportamento è un elemento di attacco. Chiedete loro di parlarvi di come di come lo vedono, in modo che si può immediatamente verificare se si aveva l'intenzione di offendere nessuno. Sapendo che non c'è fumo senza fuoco, senza fretta, controlla la tua motivazione. Questo non significa che si deve sopprimere la loro spontaneità. Può essere molto utile in alcuni casi, ma altri hanno preferito pensare prima di esprimere i loro pensieri. Lei non è responsabile per le emozioni degli altri, ma mi consiglia di essere più cauto e imparare a frenare la loro spontaneità.
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