Cari lettori, non essere sorpreso, per favore, ma credo che pochissime persone ingannare l'idea di creare una propria impresa, grazie al fatto che ora, ha detto, facendo il suo lavoro, è possibile gestire il vostro tempo, è possibile guadagnare più soldi, ecc
Sì, da fuori sembra assolutamente vero. E allora?
Ebbene, nulla! Sono soddisfatto su una esperienza personale che, come molte persone non parlare di benefici esterni del suo caso, non ha convinto nessuno. Volete, dirvi perché?
Dire!
Vedere. Qui ci sono i tifosi del suo caso dire che il suo caso - è la libertà di disporre del suo tempo. E che vuol dire molto buono e ottimo!
E tu sei sicuro?
Sì, i titolari di un'impresa di disporre del loro tempo - questo è bene. Ma per le persone con la psicologia del dipendente - questo non è un vantaggio. Cioè, il dipendente non può rendersi conto di questo come un vantaggio!
È scommessa! Se il dipendente per dare completa libertà di disporre del suo tempo, sarà per lui un grande controllo psicologico, piuttosto che un vantaggio!
Beh, dare la libertà dei lavoratori. E ciò che ha che fare con essa, sarà? Dopo tutto, la libertà di disporre del proprio tempo - così con una mano libera. D'altra parte - si tratta di una grande responsabilità!
Come ricorda nel famoso filmato "poveri ussaro замолвите parola" Mr. Merzlyaev ha esortato il suo servo ruolo volnodumtsa, satrap, traditore.
Merzlyaev invita il giovane: "Volnaya signore!" Un agente risponde: "Oh, no, grazie a voi - non è necessario. Cosa non mi vedi?"
Sicuramente. Infatti, mentre la maggior parte avrebbe pensato: "Che fare? Che cosa devo fare? Quali passi a prendere?" Perché avete bisogno di possedere un monitor, valutare, analizzare e, naturalmente, per motivare!
E questo è difficile! Molto più facile quando c'è un signore (il proprietario, testa), che di per sé indica che come e quando fare. E non si deve pensare, e minima responsabilità.
Naturalmente, io dico?
Ho visto spesso persone che hanno cercato di impegnarsi in qualsiasi attività. Essi sono stati liberati nel corso della sua vita, dal lavoro retribuito.
E che alla fine? Di conseguenza, esse sono state semplicemente praticamente inattivi vita, dormivano, mangiavano, riposato, hanno fatto il minimo sforzo per sviluppare il caso.
E, naturalmente, alla fine, o la vita stessa ha dato loro un segno tangibile "kick", in modo che, finalmente, diventare più attivi e produttivi, o che hanno appena assunto al lavoro. Vuoi mangiare comunque!
No, i miei amici. Quindi non avrebbe. Se si desidera creare un rapporto d'affari, dovete sentire come rana in una crociera con il latte. Se non attivi - è meglio non lezte e sedersi sul lavoro retribuito.
Forse è successo sorridere alla vita. Tuttavia, non credo nella fortuna.
E circa il denaro non è così semplice. Come più o meno salario decente, c'è poco che si costringono le persone a fuggire per il fantasma di capitale, di cui abbiamo ancora imparare a guadagnare!
"Ecco uno lo" sviluppo "get", - come govarival primo presidente della Russia.
E ancora, ho una soluzione a questo impasse apparentemente logico. Ho ancora in grado di dare una risposta circa i vantaggi di creare il proprio business, piuttosto che un lavoro retribuito.
Ma la cosa è divertente. Per rispondere alla domanda circa i vantaggi di stabilire la propria attività, abbiamo bisogno di IMMEDIATAMENTE "salto" dal sistema di valori che sono coerenti con il dipendente il modo di vita!
Chiunque dovrebbe essere chiaro che alcuni vantaggi per il proprietario di una società si trasforma in un lavoratore in chiaro svantaggi.
Il sistema dei valori degli altri!
Dunque, allora direi che è sui valori. A mio parere, il principale punto di riferimento per il valore di un uomo forte - una costante necessità di cambiamento qualitativo in tutte le sfere della vita!
Spesso mi piace dare esempi su tutti i medici. Bene, prendiamo due medici (chirurghi, per esempio) che "tagliare" la gente appendicite, e vedere che cosa succede nella loro vita.
Il chirurgo prima di apprendere la Medicina taglio appendicite, poi podnabralsya esperienza in ospedale. E adesso è bello per tagliare appendicite. Lo fa in modo brillantemente quasi automaticamente. E 'il suo lavoro ed è molto soddisfatto che, ben regolata nella vita. Beh, che dire? Well done! Qui è la forza interna della sua lunga tradizione di dormire sonno profondo ...
Un secondo chirurgo, che sta cercando di realizzare nella sua vita, il valore della costante cambiamenti qualitativi hanno anche imparato a tagliare appendicite, anche, alla pratica. E che cosa succederà? Infatti, cosa succederà, allora?
Poi un secondo chirurgo non è già chiuso il loro abituale lavoro, come ha fatto il primo chirurgo, e cerca di trovare la propria domanda interna (se si desidera creativo) forza a ciò che egli già conosceva e che aveva già masterizzato.
E questo, i miei amici, richiede una serie di nuove professionalità, e anche le imprese e le questioni organizzative, trovare nuove risposte e nuove azioni da parte sua.
Così, guardando il secondo intervento chirurgico, realizzando il valore della costante cambiamento qualitativo, non siamo in grado di meraviglia, quando improvvisamente a pochi anni che questo uomo ha il suo ufficio privato, o la sua consulenza, o anche un ospedale!
Ecco ciò che i valori della vita, e qual è il loro impatto sulla nostra vita.
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